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EL CENTRO

POLÍTICA DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD

TRABAJAR CON LAS PERSONAS AYUDÁNDOLES A PROGRESAR EN LAS COMPETENCIAS NECESARIAS PARA SU DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL PARA SU INSERCIÓN EN EL MUNDO LABORAL.

CIFP CONSTRUCCIÓN BIZKAIA LHII define la Calidad, el Medio Ambiente y la Seguridad como parte fundamental de su política y de su estrategia:

CIFP CONSTRUCCIÓN BIZKAIA LHII adopta el sistema de gestión basado en la calidad como modelo de referencia para la gestión de la institución. El referente fundamental es el sistema de aseguramiento de la calidad Norma UNE-EN ISO 9001 en su versión vigente.

CIFP CONSTRUCCIÓN BIZKAIA LHII, consciente de la importancia que una buena gestión medioambiental tiene para el desarrollo sostenible de nuestra sociedad, ha decidido adoptar la UNE-EN-ISO 14:001 en su versión vigente, como referente para la definición del Sistema de Gestión de Medio Ambiente con el fin de prevenir y minimizar el impacto de nuestras actividades sobre el entorno.

CIFP CONSTRUCCIÓN BIZKAIA LHII, en el marco de capacidad de gestión del Centro, desarrolla acciones para garantizar la seguridad y la salud entendida como el bienestar físico, psíquico y social, de todos y cada uno de sus trabajadores.

El objetivo básico del CIFP CONSTRUCCIÓN BIZKAIA LHII está reflejado en la MISIÓN que es:

TRABAJAR CON LAS PERSONAS AYUDÁNDOLES A PROGRESAR EN LAS COMPETENCIAS Y VALORES NECESARIOS PARA SU DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL PARA SU INSERCIÓN EN EL MUNDO LABORAL, AVANZANDO HACIA UN DESARROLLO HUMANO SOSTENIBLE E INCLUSIVO IMPULSANDO EL TALENTO DE LAS PERSONAS A TRAVÉS DE LA INCORPORACIÓN DE MODELO DE APRENDIZAJE AVANZADOS QUE RESPONDAN A LOS RETOS DERIVADOS DE UN NUEVO ENTORNO PRODUCTIVO, MÁS TECNOLÓGICO, DIGITAL E INTELIGENTE, EN NUESTROS ÁMBITOS DE FORMACIÓN:

1. EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL
2. INFORMÁTICA
3. PREVENCIÓN DE RIESGOS EN EL MUNDO LABORAL.
4. SOLDADURA

ESTAR COMPROMETIDOS CON NUESTRA SOCIEDAD, INTEGRADA EN EL MARCO DE LA COMUNIDAD EUROPEA PROMOVIENDO E IMPULSANDO EL DESARROLLO SOSTENIBLE

Impulsar la movilidad del profesorado y del alumnado en el ámbito de la Comunidad Europea.
Impulsar la cultura de la innovación y el emprendizaje a través de la formación del profesorado y la participación en proyectos que den oportunidades.

A este fin se desarrollarán las siguientes ESTRATEGIAS:

  1. Ser referente en la formación en nuestros ámbitos, consolidando nuestra oferta en la comunidad educativa y entorno empresarial que abarcamos, fermentando la participando activa en una red inteligente de centros integrados y fomentando la relación con las empresas.1.1. Fortalecer la formación dual como vía para mejorar las habilidades y competencias que incrementen la empleabilidad de los estudiantes.
    1.2. Adaptar y evolucionar la oferta educativa para integrar tecnologías emergentes y preparar a los estudiantes para un mundo cada vez más digital.
    1.3. Potenciar un sistema de información y orientación profesional, proporcionando una atención personalizada al alumnado y la sociedad.
    1.4. Seguir potenciando la integración de la mujer en los sectores masculinizados.
    1.5. Reforzar la cultura emprendedora e impulsar la creación de empresas en el ámbito de la industria 5.0
    1.6. Promover el trabajo en equipo impulsando la innovación en el aprendizaje de nuevas metodologías y tecnologías avanzadas a fin de mejorar el desarrollo personal y profesional de nuestro alumnado.
  2. Impulsar la movilidad del profesorado y del alumnado en el ámbito de la Unión Europea. Fomentar la colaboración con empresas, instituciones y centros educativos internacionales para enriquecer la formación y ampliar horizontes.
  3. Poner el foco en la cultura de la innovación a través de la formación del profesorado y la participación en proyectos que den oportunidades.
  4. Reforzar la formación continua del profesorado impulsando y desarrollando estrategias que refuercen su capacitación para su adaptación a diferentes transformaciones.
  5. Seguir impulsando la adecuación de los espacios docentes a las necesidades actuales y futuras de la oferta educativa, optimizar los recursos y participar en proyectos con objeto de mejorar el equipamiento e instalaciones del Centro.
    Integrar prácticas y valores sostenibles en todas las áreas de formación, promoviendo la conciencia ambiental y la responsabilidad social.

El compromiso con la Calidad, Medio Ambiente y Seguridad afecta a toda la organización por lo que todas las personas que constituyen el Centro han aceptado la responsabilidad de participar activamente para su mejora.

Asimismo, la organización se compromete a desarrollar sus actividades protegiendo el medio ambiente desde una perspectiva de prevención de la contaminación.

Para ello, la dirección del Centro facilitará los medios para alcanzar el nivel de formación necesario para el desarrollo de sus actividades y para la mejora continua de su Sistema de Gestión.

Todas las personas de la organización se comprometen a cumplir con los requisitos, legales y reglamentarios de las partes interesadas.

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