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EL CENTRO

ESTRATEGIA

Misión, visión y valores. La calidad como modelo de referencia para la gestión de la institución

CIFP CONSTRUCCION BIZKAIA BHI LHII adopta el sistema de gestión basado en la calidad como modelo de referencia para la gestión de la institución. El referente fundamental es el sistema de aseguramiento de la calidad Norma UNE-EN ISO 9001:2015.

Todas las personas de la organización se comprometen a cumplir con los requisitos, legales y reglamentarios, del cliente.

MISION

Trabajar con las personas ayudándoles a progresar en las competencias y valores necesarios para su desarrollo personal y profesional para su inserción en el mundo laboral, avanzando hacia un desarrollo humano sostenible e inclusivo impulsando el talento de las personas a través de la incorporación de modelo de aprendizaje avanzados que respondan a los retos derivados de un nuevo entorno productivo, más tecnológico, digital e inteligente, en nuestros ámbitos de formación:

1. Edificación y Obra Civil
2. Informática
3. Prevención de riesgos en el mundo laboral.
4. Soldadura

Estar comprometidos con nuestra sociedad, integrada en el marco de la Comunidad Europea promoviendo e impulsando el desarrollo sostenible.

ESTRATEGIAS

  1. Ser referente en la formación en nuestros ámbitos, consolidando nuestra oferta en la comunidad educativa y entorno empresarial que abarcamos, fomentando la participando activa en una red inteligente de centros integrados y fomentando la relación con las empresas .
    1.1. Fortalecer la formación dual como vía para mejorar las habilidades y competencias que incrementen la empleabilidad de los estudiantes.
    1.2. Adaptar y evolucionar la oferta educativa para integrar tecnologías emergentes y preparar a los estudiantes para un mundo cada vez más digital.
    1.3. Potenciar un sistema de información y orientación profesional, proporcionando una atención personalizada al alumnado y la sociedad.
    1.4. Seguir potenciando la integración de la mujer en los sectores masculinizados.
    1.5. Reforzar la cultura emprendedora e impulsar la creación de empresas en el ámbito de la industria 5.0
    1.6. Promover el trabajo en equipo impulsando la innovación en el aprendizaje de nuevas metodologías y tecnologías avanzadas a fin de mejorar el desarrollo personal y profesional de nuestro alumnado.
  1. Impulsar la movilidad del profesorado y del alumnado en el ámbito de la Unión Europea. Fomentar la colaboración con empresas, instituciones y centros educativos internacionales para enriquecer la formación y ampliar horizontes.
  2. Poner el foco en la cultura de la innovación a través de la formación del profesorado y la participación en proyectos que den oportunidades.
  3. Reforzar la formación continua del profesorado impulsando y desarrollando estrategias que refuercen su capacitación para su adaptación a diferentes transformaciones.
  4. Seguir impulsando la adecuación de los espacios docentes a las necesidades actuales y futuras de la oferta educativa, optimizar los recursos y participar en proyectos con objeto de mejorar el equipamiento e instalaciones del Centro.
  5. Integrar prácticas y valores sostenibles en todas las áreas de formación, promoviendo la conciencia ambiental y la responsabilidad social.

El CIFP CONSTRUCCIÓN BIZKAIA LHII aspira a ser un centro de referencia para el sector de la construcción y en el ámbito de la prevención de riesgos

VISIÓN

El CIFP CONSTRUCCIÓN BIZKAIA LHII aspira a ser un centro de referencia para el sector de la construcción, en las familias de fabricación mecánica e informática y comunicaciones y en el ámbito de la prevención de riesgos; respondiendo a las necesidades y expectativas del alumnado, familias, empresas del entorno y el resto de partes interesadas, llevándolo a cabo de un modo eficaz y reconocido por impartir una enseñanza de calidad adaptada a las metodologías de aprendizaje colaborativas e innovación continua con los sectores que nos competen. Prestando atención y orientación a las personas. Respetando y aprovechando la diversidad. Impulsando el talento, el empoderamiento, la creatividad y la cultura del emprendizaje. Siendo flexible y adaptable a las tecnologías. Poniendo el foco en la interacción entre humanos y máquinas y la concienciación medioambiental, liderando acciones para garantizar la sostenibilidad y el respeto al planeta.

VALORES

  • Desarrollo personal e integral como objetivo principal de la formación
  • Actitud receptiva y abierta a las demandas del entorno propiciando retos que interactúen con la digitalización y la sostenibilidad.
  • Participación activa en las actividades del Centro y en el trabajo en equipo garantizando la confianza y el respeto a los demás.
  • Reconocimiento al trabajo de los compañeros.
  • Interés del personal por la formación para el empleo.
  • Respeto al medio ambiente y en temas de seguridad y salud
  • Implicación en actividades complementarias con el alumnado como talleres de emprendimiento, salidas con el fin de promover la actividad profesional y empresarial del alumnado desarrollando el aprendizaje activo, la creatividad, originalidad e iniciativa
  • Promover la igualdad entre mujeres y hombres contribuyendo así al crecimiento y a la cohesión social.

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